Сообщений в теме: 42

[Даяна]

Добрый день! я писала, но мое сообщение пропало может не правильно написала.

у меня аналогичная ситуация с Тутика, но немножно отличается. я работаю в организации, которую реорганизуют до конца апреля, т.е. присоединят к другой организации. естественно будет проходить процесс сокращения работников, но меня как беременную должны оставить.
так как мне в отпуск по беременности и родам в конце июля, то меня беспокоит вопрос касательно моей дальнейшей судьбы в новой организаций.
этот работодатель какие имеет проводить действия по отношению ко мне, может ли он меня сократить после объединения, понизить в должности, понизить зарплату, перевести на должность, не соотвествующей моей по специальности и зарплате?
какие мои права?
так как с случае снижения зарплаты, меняется размер моих пособий, на которые я так надеюсь

[Мария-Луиза]

Здравствуйте! Подскажите, мне, как быть-я работаю преподавателем, в трудовой отпуск я выхожу по общему приказу вместе со всеми коллегами 1 июля. До этого времени все часы я уже выдам. В декрет меня врач отправляет числа с 3-го июля. Как быть в такой ситуации? Как оформлять декрет? Какие выплаты я получу и в каком объеме? положены ли мне оздоровительные?

[Елена СКО]

Добрый день. у меня такой вопрос. я работаю учителем в средней школе
Когда лучше взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском или после него,и не уменьшиться ли размер отпускных в этом случае?