Отправлено 29 июля 2010 - 16:52
В соответствии с законом Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющих детей» от 28 июня 2005 года N63 с 1 июля 2006 года вводится ежемесячное государственное пособие, назначаемое и выплачиваемое по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. Действие настоящего Закона распространяется на граждан Республики Казахстан, постоянно проживающих в Республике Казахстан.
Пособие по уходу назначается со дня рождения ребенка до достижения им возраста одного года. В случае осуществления ухода за двумя и более детьми, не достигшими одного года, пособие по уходу назначается и выплачивается на каждого ребенка.
Пособие по уходу семьям, имеющим усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку (попечительство) детей, назначается со дня принятия решения об усыновлении (удочерении) или установлении опеки (попечительства).
При назначении пособия по уходу в составе семьи не учитываются дети, в отношении которых родители лишены родительских прав. Также пособия не назначаются на детей, находящихся на полном государственном обеспечении.
Сроки обращения за назначением пособия на рождение и пособия по уходу не могут превышать двенадцать месяцев со дня рождения ребенка.
Заявитель обязан представить в уполномоченный орган полные и достоверные сведения в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Пособия по уходу за ребенком до достижения им одного года, которые были введены в стране с июля 2006 года, также выплачиваемые из республиканского бюджета независимо от дохода семьи, в 2010 году предусматривается существенное изменение, следующим образом:При рождении: размер в 2010 году
в МРП в тенге
первого ребенка 5,5 7772
второго ребенка 6,5 9185
третьего ребенка 7,5 10598
четвертого и более ребенка… 8,5 12011
В рамках реализации Послания Президента страны от 6 февраля 2008 года, с 1 января 2010 года снижены требования законодательства на количество рожденных и воспитанных многодетной матерью детей для награждения подвеской «Алтын алқа» с десяти до семи детей и подвесками «Күміс алқа» - с восьми до шести детей. Данное изменение условий награждения многодетных матерей, положительно повлияет на укрепление семьи и улучшение демографической ситуации в стране.
С 1 января 2010 года введено ежемесячное государственное пособие в размере минимальной заработной платы (14952 тенге) воспитывающему ребенка-инвалида: матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю).
Посбоия на рождение первого, второго, третьего ребенка 30 МРП 42 390 тг
Пособоия на рождение четвертого и более 50 МРП 70 650 тг
Это в 2010 году.
Социальные выплаты из средств Государственного фонда социального страхования
С 2008 года в случаях, когда родители, опекуны или попечители, осуществляющие уход за ребенком по достижению им возраста одного года, являются участниками системы обязательного социального страхования, данное пособие будет выплачиваться в виде социальной выплаты по уходу за ребенком из Государственного фонда социального страхования (ГФСС). В связи с этим с января 2008 года введено обязательное социальное страхование по беременности, родов и материнства для работающих женщин, за которых производились социальные отчисления в ГФСС.
Право на социальные выплаты по уходу за ребенком до достижения им одного года из ГФСС наступает со дня рождения ребенка. Размер социальной выплаты в данном случае рассчитываться в размере 40 процентов от среднемесячного дохода за последние 24 месяца работы, в которые за работника производились социальные отчисления в ГФСС. При этом минимальный размер социальной выплаты из ГФСС не может быть меньше пособия по уходу ребенком, выплачиваемого из республиканского бюджета (размеры пособия на каждого ребенка указаны выше). Ограничение на используемый доход составляет 10 минимальных зарплат.
Право на социальную выплату по беременности и родам наступает со дня отпуска по беременности и родам, указанной в листке нетрудоспособности. Социальная выплата из ГФСС в данном устанавливаться исходя из среднемесячного дохода за последние 12 месяцев работы (участия в системе ОСС), путем умножения на коэффициент 4,2 (126 дней), а при осложненных родах или рождении двух и более детей – 4,7 (140 дней). Ограничение на используемый доход составляет 75 минимальных зарплат.
В Казахстане система обязательного государственного социального страхования работающих граждан на случаи утраты трудоспособности, потери кормильца и потери работы, как второй уровень социальной защиты работающих граждан, работает с 2005 года. На сегодня все предприятия и организации независимо от формы собственности уплачивают в ГФСС взносы за своих работников в размере 5,0 % от заработной платы за счет сумм начисленного социального налога.
Для сведения расходы на социальные отчисления в ГФСС осуществляются за счет сумм начисленного социального налога. То есть не создает дополнительной финансовой нагрузки ни на работника (не удерживается из зарплаты), ни на работодателя (уменьшается сумма социального налога).